DEE PROCEEDINGS-வேலை நிறுத்தத்தில் கலந்து கொண்ட ஆசிரியர்களுக்கு வேலை நிறுத்த காலத்தினை பணிக்காலமாக ஈடுகட்டும் வகையில் 27-12-2017 முதல் 30-12-2017 முடிய 4 நாட்கள் கணினிப்பயிற்சி

DEE PROCEEDINGS-வேலை நிறுத்தத்தில் கலந்து கொண்ட ஆசிரியர்களுக்கு வேலை நிறுத்த காலத்தினை பணிக்காலமாக ஈடுகட்டும் வகையில் 27-12-2017 முதல் 30-12-2017 முடிய 4 நாட்கள் கணினிப்பயிற்சி

மாத ஊதியத்தில் PLI செலுத்துபவர்களின் கவனத்திற்கு.... 💸இனி மாதாமாதம் செலுத்தி வந்த PLI தொகைக்கு சேவை வரி பதிலாக GST வரியாக மாற்றப்பட்டுள்ளது. 📱 எப்படி கணக்கிடுவது என்ற விளக்கம் கீழே கொடுக்கப்பட்டுள்ளது.

மாத ஊதியத்தில் PLI செலுத்துபவர்களின் கவனத்திற்கு....

💸இனி மாதாமாதம் செலுத்தி வந்த PLI தொகைக்கு சேவை வரி பதிலாக GST வரியாக மாற்றப்பட்டுள்ளது.

📱 எப்படி கணக்கிடுவது என்ற விளக்கம் கீழே கொடுக்கப்பட்டுள்ளது.

Flash News: TET Weightage-ஆல் வேலை இழந்த ஆசிரியர்களுக்கு பிப்ரவரி மாதத்திற்குள் வேலை உறுதி! - பள்ளிக்கல்வி அமைச்சர் செங்கோட்டையன். புதிய தலைமுறை செய்திகள்...

TET Weightage-ஆல்  வேலை இழந்த ஆசிரியர்களுக்கு பிப்ரவரி மாதத்திற்குள் வேலை உறுதி! - பள்ளிக்கல்வி அமைச்சர் செங்கோட்டையன்.

புதிய தலைமுறை செய்திகள்...

https://youtu.be/ed3FLSj-6nw

https://m.youtube.com/watch?v=ed3FLSj-6nw

Flash News: TET Weightage-ஆல் வேலை இழந்த ஆசிரியர்களுக்கு பிப்ரவரி மாதத்திற்குள் வேலை உறுதி! - பள்ளிக்கல்வி அமைச்சர் செங்கோட்டையன்.

TET Weightage-ஆல்  வேலை இழந்த ஆசிரியர்களுக்கு பிப்ரவரி மாதத்திற்குள் வேலை உறுதி! - பள்ளிக்கல்வி அமைச்சர் செங்கோட்டையன்.

EMIS APP NEW DOWNLOAD LINK...

🔵🔴EMIS APP NEW DOWNLOAD LINK
http://www.kalvisiragukalrk.com/2017/12/emis-app-new-download-link.html?m=1

Breaking news...இடைநிலை ஆசிரியர் பணியிடங்கள் விரைவில் அறிவிப்பு!!*

தாழ்த்தப்பட்டோர் ஆணையம் மற்றும் மிகவும் பிற்பட்டோர் ஆணையம் சார்பில் விடுக்கப்பட்ட வேண்டுகோளை ஏற்று விரைவில் இடைநிலை ஆசிரியர் பணிநியமனம் குறித்த அறிவிப்பு வெளியிடப்படும் என தகவல் வெளியாகியுள்ளது.

ஆசிரியர் எதிர்நோக்கும் இன்னல்கள் குறித்து நடிகர் கமல் கருத்து!!!

பள்ளிவரும் பிள்ளைகள்,
பயின்றுவரும் கிள்ளைகள்;

தற்கொலைசெய்து சாவு!
இக்கொலையில் ஆசான்தானே காவு?
பள்ளி வருவது படிக்க- கூடாது
சுள்ளி எடுத்து அடிக்க,
ஆசிரியருக்கு கட்டுப்பாடு
ஆசு களைவதில் தட்டுப்பாடு ;
ஒழுக்கம் கற்றுக் கொடுக்க வேண்டும்,
வழுக்கிப் போனால் தடுக்க வேண்டும்;
தடுக்காவிட்டால் வேலைப்பழி!
தடுத்துவிட்டால் கொலைப்பழி?
கண்டிக்கவும் உரிமையில்லை!
தண்டிக்கவும் உரிமையில்லை!
அழைத்துவா பெற்றோரை,
அறியட்டுமுன் அக்கப்போரை;
இதுதான் ஆசானெடுத்த முடிவு!
இனிமேல் அவருக்குண்டா விடிவு?
'காப்பியடித்ததை' கண்டறிந்தால்
கைபிடித்திழுத்த 'காமுகன்' பட்டம்!
'தப்பென' கண்டித்தால்
தற்கொலையால் 'காலன்' பட்டம்!
அழியாத கல்வி கொடுத்தவன்,
அழிகிறானே குற்றம் தடுத்தவன்;
போதிக்கிறவன் பேச்சு,
பேதலித்தே போச்சு;
குருவென எம்மை வணங்கவும் வேண்டாம்,
எமனென எம்மிதயம் துளைக்கவும் வேண்டாம்;
எம்மிதயமும் சதையால்தானே ஆனது-இன்று
எம்வாழ்வுதானே சிதையாகிப் போனது!
வேதனையுடன்,
கமல்

வணங்குகிறோம் உம்மை எம் இன்னல்களை அறிந்து குரல் கொடுத்தமைக்கு...

இச்சமூகத்தை மாற்றிடலாம் என நினைத்து ஏமாற்றத்துடன் பணிபுரியும் ஓர்ஆசிரியர்...

TNTET Weightage System மாற்றுவதற்கானகுழு அமைக்கப்படவில்லை. - CM Cell Reply

TNTET Weightage System மாற்றுவதற்கானகுழு அமைக்கப்படவில்லை. - CM Cell Reply

ஆசிரியர் தொழிலும் , அதிலுள்ள சிக்கல்களும்

✍🏻ஆசிரியர் தொழிலும் , அதிலுள்ள சிக்கல்களும்.✍🏻

ஐயா கண்களை மட்டும் விட்டுவிடுங்க மற்றப்படி படிக்கலனா நல்ல வெலுங்க என்று கூறியது ஒரு காலம் .
அப்போது மாணவர்கள் படித்தனர் , தற்கொலை இல்லை. 

மனித உரிமை ஆணையம் என்று ஒன்று வந்தது , அதன் நோக்கம் சரியே ஆனால் ? 

✍🏻மாணவர்களை அடிக்க கூடாது என்றீர்கள் சரி என்றோம் , ஆனால் அவன் அடிக்க தொடங்கினான் , ஆசிரியரை கத்தியால் காயப்படுத்தினான் ஆனாலும் அவனுக்கு தன்டனையில்லை சிறுவன் என்று சீர்திருத்த பள்ளியில் இடம். 

✍🏻அவன் மனம் நோகும்படி திட்டக்கூடாது என்றீர்கள் சரியேன்றோம், ஆனால் அவன் எங்களை காதுகளில் கேட்கமுடியாத வார்த்தைகளால் திட்டுகிறான் எங்களால் தண்டிக்கவும் முடியவில்லை, தட்டிக் கேட்கவும் முடியவில்லை அவன் சின்னப் பையன் எங்றீர்கள்.

✍🏻 தண்டிக்கவும் கூடாது , திட்டவும் கூடாது என்று பெற்றோரை அழைத்து வரச் சொன்னால் அதற்கும் தண்டனையா? 

✍🏻இரவு வீட்டிற்கு தாமதமாக வரும் பையனை கேள்விகள் கேட்க பெற்றோருக்கு உரிமை உன்டு. ஆனால் பள்ளிக்கு தினம் தாமதமாக வரும் மாணவனை கேட்க ஆசிரியருக்கு உரிமை இல்லையா?

✍🏻தான் சொன்ன வேலையை செய்யாதப் பையனை தண்டிக்க பெற்றோருக்கு உரிமை உண்டு, ஆனால் தான் சொன்ன வீட்டுபாடத்தை தினம் தினம் செய்ய தவறிய மாணவானை கண்டிக்க ஆசிரியருக்கு உரிமை இல்லையா? 

✍🏻 ஒழுங்கீன செயல்களில் இடுபடும் பையனை தட்டிக் கேட்க , தண்டிக்க பெற்றோருக்கு உரிமை உண்டு ,ஆனால் பள்ளியில் ஒழுங்கீன செயல்களில் இடுபடும் மாணவனை தட்டிக் கேட்க ஆசிரியருக்கு உரிமை இல்லையா . 

✍🏻தினம் தினம் குறைந்தது 500 பிள்ளைகளுடன் நாங்கள் படும் பாட்டை யார் அறிவார்.
சமூகமே எங்கள் பிள்ளைகளையும் மறந்து உங்கள் பிள்ளைகளுக்காக, அவர்களின் எதிர் காலத்திற்காக உழைக்கும் எங்களை போற்ற வேண்டாம், தூற்றாமலாவாது இருங்கள் . 

✍🏻என்றும் உங்கள் குழந்தைகளுக்காக மனவலியையும் மறந்து பாடுபடும் ஆசிரியர் சமூகம்.✍🏻

TET - வெயிட்டேஜ் முறையால் பாதிக்கப்பட்டவர்களுக்காக அமைக்கப்பட்ட குழு அறிக்கை டிசம்பரில் தாக்கல் - பள்ளிக்கல்வி அமைச்சர்

வெயிட்டேஜ் முறையில் பணி வாய்ப்பை இழந்துள்ளவர்களுக்குஅடுத்த ஆண்டு முதல் தகுதி அடிப்படையில் பணி வழங்கப்படும் என பள்ளிக் கல்வித் துறை அமைச்சர் கே.ஏ.செங்கோட்டையன் தெரிவித்துள்ளார்.

கோபி அருகே நம்பியூர் புதிய வருவாய் வட்டத்தைத் தொடக்கிவைத்து செய்தியாளர்களிடம், ஆசிரியர் தகுதித் தேர்வில் வெற்றி பெற்றும் வெயிட்டேஜ் மதிப்பெண்கள் முறையால் பணியில் சேர முடியாத நிலையில் உள்ளவர்களுக்காக குழு அமைக்கப்பட்டுள்ளது. அந்தக் குழுவிடம் டிசம்பரில் அறிக்கை பெற்று தகுதி உள்ளவர்களுக்கு அடுத்த ஆண்டு முதல் பணிவாய்ப்பு வழங்கப்படும். அதே நேரத்தில் வெயிட்டேஜ் முறையை ரத்து செய்ய முடியாது என்றார்.

நம் பள்ளியில் பராமரிக்க வேண்டிய பதிவேடுகள் !

நம் பள்ளியில் பராமரிக்க வேண்டிய பதிவேடுகள் !

பள்ளியில் பராமரிக்க வேண்டிய பதிவேடுகள்

1.ஆசிரியர் வருகைப் பதிவேடு
2.மாணவர் வருகைப் பதிவேடு
3.மாணவர் சேர்க்கை நீக்கல் பதிவேடு
4.சேர்க்கை விண்ணப்பங்கள் தொகுப்பு
5.பதிவுத்தாட்கள் உண்மை நகல்

6.அளவைப் பதிவேடு
7.நிறுவனப்பதிவேடு

8.பள்ளி தளவாடச் சாமான்கள் பதிவேடு
9.தணிக்கைப் பதிவேடு
10.பார்வையாளர் பதிவேடு

11.பள்ளி விவரப் பதிவேடு (school profile )
12.ஊதியப்பட்டியல் பதிவேடு
13.ஊதிய செல்லுப் பட்டியல் பதிவேடு
14.மதிப்பெண் பதிவேடு
15.தேக்கப் பட்டியல்

16.வருகைப்பட்டியல்
17.மாதாந்தர அறிக்கை தொகுப்பு பதிவேடு
18.வரத்தவறியவர் பதிவேடு
19.சிறுபான்மை மொழி பேசுவோர் பதிவேடு
20.மாணவர் தினசரி வருகைச் சுருக்கம்

21.மக்கள் தொகை கணக்குப் பதிவேடு
22.சுற்றறிக்கைப் பதிவேடு
23.பொறுப்பு ஏற்புப் பதிவேடு
24.தலைமையாசிரியர் கூட்ட விவரப் பதிவேடு
25.தற்செயல் விடுப்பு

26.மருத்துவ விடுப்பு மற்றும் ஈட்டிய விடுப்பு பதிவேடு
27.தலைமையாசிரியர் கண்காணிப்பு பதிவேடு
28.ஆதிதிராவிட மாணவியர் ஊக்கத்தொகை வழங்கும் பதிவேடு
29.வாசிப்புத்திறன் பதிவேடு
30.அஞ்சல் பதிவேடு

31.தொலைக்காட்சி, வானொலி வகுப்புப் பதிவேடு
32.அறிவியல் உபகரணங்கள் இருப்புப் பதிவேடு
33.கணினி ,மடிக்கணினி இருப்புப் பதிவேடு
34.Inspire விருது பதிவேடு
35.கிராமக்கல்விக்குழு பதிவேடு

36.பெற்றார் ஆசிரியர் கழக்க் கூட்டப்பதிவேடு
37.அன்னையர் குழு பதிவேடு
38.பள்ளி மேலாண்மைக் குழு பதிவேடு
39.மன்றப் பதிவேடுகள்
a.தமிழ் இலக்கிய மன்றப் பதிவேடு
b.கணித மன்றம்
c.அறிவியல் மன்றம்
d.செஞ்சிலுவைச் சங்கம்
e.சுற்றுச்சூழல் மன்றம்
40.கால அட்டவணை

41.வகுப்பு வாரியான பாடவேளை பணிமுடிப்பு பதிவேடு (work done)
42.சாதிச்சான்றிதழ் வழங்கிய பதிவேடு
43.பாடத்திட்டம் ,கால அட்டவணையுடன்
44.பிறப்புச் சான்றிதழ் பதிவேடு
45.பள்ளி சுகாதாரக் குழு பதிவேடு (school health club )

46.S.S.A பொருட்கள் இருப்புப் பதிவேடு
47.S.S.A வரவு செலவுப் பதிவேடு
48.வங்கி கணக்குப் புத்தகம்
49.பள்ளி மான்யம் மற்றும் பராமரிப்பு மான்யம் வரவு செலவு இரசீது பதிவேடு
50.E.E.R பதிவேடு
51.S.S.A பார்வையாளர் பதிவேடு

52.நலத்திட்டப் பதிவேடுகள்

1.விலையில்லா பாடநூல்கள் வழங்கிய பதிவேடு
2.விலையில்லா நோட்டுப் புத்தகங்கள் வழங்கிய பதிவேடு
3.விலையில்லா புத்தகப்பை வழங்கிய பதிவேடு
4.விலையில்லா சீருடை வழங்கிய பதிவேடு
5.மதிய உணவுத் திட்டம் பயனடைவோர் பதிவேடு
6.விலையில்லா காலனி வழங்கிய பதிவேடு
7.விலையில்லா பயணச்சீட்டு பயனடைவோர் பதிவேடு
8.விலையில்லா வண்ணப் பென்சில்கள் வழங்கிய பதிவேடு
9.விலையில்லா கணித உபகரணப் பெட்டி வழங்கிய பதிவேடு
10.விலையில்லா புவியியல் வரைபட நூல் வழங்கிய பதிவேடு
11.வருவாய் ஈட்டும் தாய் தந்தையரை இழந்த குழந்தைக்கு கல்வி உதவித்தொகை பதிவேடு

TET வெயிட்டேஜ் முறையை ரத்து செய்ய முடியாது - அமைச்சர் செங்கோட்டையன்

*ஆசிரியர் தகுதி தேர்வில் வெயிட்டேஜ் முறையை ரத்து செய்ய முடியாது -  அமைச்சர் செங்கோட்டையன்

* வெயிட்டேஜ் மதிப்பெண் முறையால் வெற்றி பெற்றும் பணியில் சேர முடியாதவர்களுக்காக குழு அமைக்கப்பட்டுள்ளது - அமைச்சர் செங்கோட்டையன்

*முந்தைய தேர்வுகளில் வெயிட்டேஜ் முறையால் பாதிக்கப்பட்டு பணி வாய்ப்பு இழந்தவர்களுக்கு அடுத்த ஆண்டு முதல் பணி வாய்ப்பு வழங்கப்படும் - அமைச்சர் செங்கோட்டையன்.

தமிழகத்தின் மையப்பகுதியான திருச்சியில் புதியதாக ஆசிரியர் இல்லம் கட்டப்பட்டுள்ளது-முழு விவரம் மற்றும் DSE PROCEEDINGS...

தமிழகத்தின் மையப்பகுதியான திருச்சியில் புதியதாக ஆசிரியர் இல்லம் கட்டப்பட்டுள்ளது-முழு விவரம் மற்றும் DSE PROCEEDINGS...

SSA- தொடக்க மற்றும் உயர் தொடக்க நிலை ஆசிரியர்களுக்கு "கற்றல் விளைவுகள் "சார்ந்த பயிற்சி -நிறுத்தி வைக்கப்பட்டுள்ளன ,பயிற்சிக்கான கால அட்டவணை அறிவிக்கப்பட்ட பின் பயிற்சிகள் நடைபெறும்

SSA- தொடக்க மற்றும் உயர் தொடக்க நிலை ஆசிரியர்களுக்கு "கற்றல் விளைவுகள் "சார்ந்த பயிற்சி -நிறுத்தி வைக்கப்பட்டுள்ளன ,பயிற்சிக்கான கால அட்டவணை அறிவிக்கப்பட்ட பின் பயிற்சிகள் நடைபெறும்

TRB RTI LETTER : G.O 110 -ன் படி அரசு பள்ளிகளில் பணியாற்றும் இடைநிலை ஆசிரியர்களுக்கு வழங்கப்பட்டுள்ள PGTRB 10% இட ஒதுக்கீடு, TET PAPER - II பொருந்துமா -TRB பதில்.

TRB RTI LETTER : G.O 110 -ன் படி அரசு பள்ளிகளில் பணியாற்றும் இடைநிலை ஆசிரியர்களுக்கு வழங்கப்பட்டுள்ள PGTRB 10% இட ஒதுக்கீடு, TET PAPER - II பொருந்துமா -TRB பதில்.

BIG BREAKING NEWS : BIG BREAKING NEWS : AFTER 2009 APPOINTED TEACHERS SALARY CASE - COURT ORDER COPY

BIG BREAKING NEWS - 2009 க்கு பின் நியமனம் பெற்ற இடைநிலை ஆசிரியர்களுக்கு மகிழ்ச்சியான செய்தி

1) 8 நாள்கள் உயிர்துறக்கும் உண்ணாவிரத்த போராட்டத்தில் அரசு எழுதி கொடுத்த உத்திரவாத PROCEEDINGS கடிதத்தை தாண்டி எதுவும் செய்யக்கூடாது
(ஊதியமுரண்பாடுகளை சரி செய்ய பரிந்துரை செய்யப்படும்)

🏂🏂🏂🏂🏂🏂🏂🏂
*2) 2009க்கு பின் நியமனம் பெற்ற இடைநிலை ஆசிரியர்கள் ஊதியவிருப்பக்கடிதத்தினை 10.01.2018 வரை அளிக்கலாம் என சென்னை உயர்நீதிமன்றம் அதிரடி உத்தரவு.

7th Pay Commission Latest News Today: NAC Meeting on Minimum Pay Hike Likely in December; Here's What to Expect

7th Pay Commission Latest News Today: NAC Meeting on Minimum Pay Hike Likely in December; Here's What to Expect

By India.com News Desk | Updated:Wed, November 08, 2017 9:08am

The NAC may suggest hiking minimum pay to Rs 21,000 from Rs 18,000, recommended by the 7th Pay Commission and approved by the Cabinet.

   

New Delhi, Nov 8: The National Anomaly Committee (NAC), which was formed to resolve all matters related to the anomalies in the implementation of the7th Pay Commission s recommendations, is likely to hold a crucial meeting on a hike in minimum pay beyond the recommendation of the 7th Pay Commission of 7th CPC in December. The NAC is expected to submit its report on higher minimum pay, which would be accepted by the government.

The NAC meeting on raising minimum pay beyond the recommendation of the 7th Pay Commission, scheduled for October, was postponed. If media reports are to be believed, the meeting is likely to take place only after the Assembly elections in Gujarat and Himachal Pradesh are over. The result of Himachal Pradesh and Gujarat Assembly polls will be declared on December 18.

The NAC may suggest hiking minimum pay to Rs 21,000 from Rs 18,000, recommended by the 7th Pay Commission and approved by the Cabinet. Fitment factor will be raised to 3.00 times from the existing 2.57 times. However, central government employees are demanding for hiking minimum pay Rs 18,000 to Rs 26,000 and they are pressurizing to raise fitment factor 3.68 times from 2.57 times. Upset over the delay in raising minimum pay, the central government employees sought Finance Minister Arun Jaitley's intervention in the matter.

According to the Finance Ministry, Jaitley will keep his promise to raise minimum pay beyond the Rs 18,000, which was recommended by the 7th Pay Commission. "Government is making sure that its policy is targeted to where there are specific issues, where government need to make sure to keep FM Arun Jaitley s promise, but also where the government does need to make sure that pay cap will not cost for government exchequer. However, employees deserved pay hike to keep up with inflation," a Finance Ministry official was quoted as saying.

On June 30, 2016, Arun Jaitley held a meeting with representatives of central government employees unions at the residence of Home Minister Rajnath Singh where he reportedly promised them to consider their demand of raising minimum pay beyond the recommendation of the 7th Pay Commission.

The government had approved a hike in salary and allowances as per the recommendations of the 7th Pay Commission in June 2016 and July 2017 respectively. The 14.27 per cent hike in basic by the 7th Pay Commission the lowest in 70 years has left the central government employees unsatisfied.

BIG BREAKING NEWS. இடைநிலை ஆசிரியர் ஊதிய முரண்பாடு குறித்த வழக்கு (WP-28558/2017) விசாரணைக்கு (8.11.2017) இன்று வந்தது.

👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻
*BIG BREAKING NEWS*

*இடைநிலை ஆசிரியர் ஊதிய முரண்பாடு குறித்த வழக்கு (WP-28558/2017) விசாரணைக்கு (8.11.2017) இன்று வந்தது.*

*விசாரணையின் போது, நமது தரப்பு மூத்த வழக்கறிஞர் இடைநிலை ஆசிரியர் ஊதிய அநீதி குறித்து விரிவாக விளக்கினார்.*

😳😳😳😳😳😳
*நீதியரசர் நான்கு வாரத்திற்குள் அரசு பதில் மனு அளிக்க வேண்டும் என ஒத்திவைத்தார்.*

*பின்னரும் நமது வழக்கறிஞர் வாதத்தைத் தொடர்ந்தார்.*

😲😲😲😲😲😲😲
*மீண்டும் மூன்று வாரத்திற்குள்ளாக அரசு பதில் அளிக்க வேண்டும் என ஒத்திவைத்தார்.*

👐🏻👐🏻👐🏻👐🏻👐🏻👐🏻
*நமது தரப்பில் மறுப்பு தெரிவித்து, கடந்த பிப்ரவரி 2016ல் அரசு வழங்கிய  எழுத்துப்பூர்வ  உத்தரவாத கடிதத்தை சுட்டிக்காட்டினார்.*

நீதியரசரிடம் நமக்கு ஏற்பட்டுள்ள அநீதியை புரிந்து கொண்டார்.....

😱😱😱😱😱😱

*நீதியரசர் அரசு தரப்பைப் பார்த்து, "ஒரே பதவிக்கு" 1.6.2009 முன்பு ஒரு ஊதியம்  பின்பு ஒரு ஊதியம் என எப்படி இருவேறு ஊதியம் வழங்கப்படுகிறது எனக் கேட்டார்.*

*அரசு தரப்பில் பதில் ஏதுமில்லை.*
*நமது தரப்பில் அரசாணை எண்--303 படி மூன்று மாத காலத்தில் விருப்பம் தெரிவிக்கலாம் என தெரிவித்துவிட்டு...*
*பின்னர்  அரசு நிதித்துறை கடிதம் மூலமாக 20 ம் தேதிக்குள்  விருப்பம் அளிக்க கட்டாயப்படுத்துகிறது எனக் கூறப்பட்டது.*

😡😡😡😡😡😡😡
*நீதியரசர் உடனடியாக அரசு தரப்பில் நாளை மறுதினமே பதில் மனு தாக்கல் செய்யவேண்டுமென உத்தரவிட்டார்.*

*நாளை மறுதினம் (10.11.2017) மீண்டும் விசாரணை தொடரும்.....*

*இடைநிலை ஆசிரியர்களுக்கு நல்ல முடிவு எட்டப்படும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது....*

காலண்டர் 2018 ஒரே பக்கத்தில்...

காலண்டர் 2018 ஒரே பக்கத்தில்...

தமிழக அரசு ஊழியர்கள்,ஆசிரியர்களுக்கு 8 வது ஊதிய மாற்றத்தால் ஏற்பட்டுள்ள இழப்புகள்! | மற்றும் தமிழக அரசு ஊழியர்கள்,ஆசிரியர்களுக்கு ஏற்பட்டுள்ள இழப்பு அட்டவணை!!

தமிழக அரசு ஊழியர்கள்,ஆசிரியர்களுக்கு 8 வது ஊதிய மாற்றத்தால் ஏற்பட்டுள்ள இழப்புகள்! | மற்றும் தமிழக அரசு ஊழியர்கள்,ஆசிரியர்களுக்கு ஏற்பட்டுள்ள இழப்பு அட்டவணை!!

7th Pay Commission: Central Pay Cap To Be Lifted

New Delhi: Amid growing expectation that the pay cap will be lifted soon for central government employees, government is expected to accept the recommendations of National Anomaly Committee (NAC), which are due to report soon.

Where government need to make sure to keep FM Arun Jaitley’s promise to lift pay cap.

Finance Ministry will now get “flexibility” to breach the longstanding minimum pay 18,000 with fitment factor 2.57 times.

The expectation came as the Finance Minister Arun Jaitley made promise to raise minimum pay of the central government employees in a meeting with the central government employees’ unions leaders on June 30, 2016, day after the cabinet approval of the 7th Pay Commission’s recommendations.

The central government employees unions had reacted angrily to the pay awards, had expressed their dissatisfaction over the inadequate hike in basic pay and threatened to go on indefinite strike.

There was also warning from the unions that making employees minimum pay Rs 18,000 to Rs 26,000 and asked to raising fitment factor 3.68 times from 2.57 times.

Consequently, National Anomaly Committee has been formed in September, 2016 to look into the pay irregularities arising out of the 7th Pay Commission’s recommendations.

There has been speculation in recent weeks the pay cap could be lifted in response to unions demand.

Imaging the increases for central government employees’ pay, a top Finance Ministry official, who did not wish to be named told The Sen Times “now is a time to move to a more flexible approach” to employees pay.

“Government is making sure that its policy is targeted to where there are specific issues, where government need to make sure to keep FM Arun Jaitley’s promise, but also where government does need to make sure that pay cap will not cost for government exchequer. However, employees deserved pay hike to keep up with inflation” he said.

“What government is making sure is that government looks at the Gujarat and Himachal Pradesh assemblies’ elections because BJP performance in the both states will send out strong signals about the pay cap lifting of the central government employees.”

The higher increases fitment formula with 3.00 times from 2.57 times, which will be gone up he salary and pension in general for all segments of employees, on the recommendations of National Anomaly Committee.

The 7th Pay Commission, led by Justice A K Mathur, earlier proposed minimum basic pay from Rs 7,000 to Rs 18,000 per month while the maximum basic pay from Rs 80,000 to Rs 2.5 lakh with a fitment factor of 2.57 times of basic pay of sixth pay commission has been proposed uniformly.

7th Pay Commission: Central govt employees may expect minimum pay hike by Jan 2018

Updated: Nov 04, 2017 | 18:33 IST | Source - ET Now Digital

    

The minimum pay will be hiked to Rs 21,000 from Rs 18,000

New Delhi: The buzz for the minimum pay hike under 7th Pay Commission for Central government employees has been on rounds for some time now. If reports are to be believed, the minimum pay will be hiked to Rs 21,000 from Rs 18,000. But now the question arises – When will this happen?

According to media reports, the government wants this to happen by January 2018. Earlier, it was reported that the government has finally given a green signal for the hike in minimum pay and fitment factor of the Central government employees.

After this, National Anomaly Committee (NAC) and Department of Expenditure will take a final call on the matter.

The 22-member NAC panel is being headed by Secretary, Department of Personnel and Training (DoPT) and has members of both the official and staff side.

When the Union Cabinet approved the implementations under the 7th Pay Commission, the ministry had fixed the minimum pay at Rs 18,000, keeping in mind the fitment factor at 2.57. Now, the government is considering raising the fitment factor to 3 times.

However, several media reports suggested the central government employees unions were demanding a 3.68 fitment formula.

The move will help in the elimination of poverty and stimulate the Indian economy further, say government officials quoted in media reports.

On June 28, in a major relief to 48 lakh central government employees, the Union Cabinet had approved recommendations of 7th Central Pay Commission with 34 modifications. With effect from July 1, 2017, the increased allowances are based on the recommendations of the Committee on Allowances (CoA).

Old DA Rates...

Old DA Rates...

1.1.06=0%
1.7.06=2%
1.1.07=6%
1.7.07=9%
1.1.08=12%
1.7.08=16%
1.1.09=22%
1.7.09=27%
1.1.10=35%
1.7.10=45%
1.1.11=51%
1.7.11=58%
1.1.12=65%
1.7.12=72%
1.1.13=80%
1.7.13=90%
1.1.14=100%
1.7.14=107%
1.1.15=113%
1.7.15=119%
1.1.16=125%
1.7.16=132%
1.1.17=136%
1.7.17=139%

இது ஊதியக்குழு நிர்ணய விருப்ப படிவம். இதில் கூறி இருப்பது இந்த நிர்ணயம் இறுதியானது இனி ஒருபோதும் திருத்தியமைக்க பட மாட்டாது என்பதாக உள்ளது.

இது ஊதியக்குழு நிர்ணய விருப்ப படிவம். இதில் கூறி இருப்பது இந்த நிர்ணயம் இறுதியானது இனி ஒருபோதும் திருத்தியமைக்க பட மாட்டாது என்பதாக உள்ளது.

#ஏமாளி... இடைநிலை ஆசிரியனே...!

#ஏமாளி...
இடைநிலை ஆசிரியனே...!

CPS  &
Grade Pay - 4200 -மாற்றம் என்பது கேள்விக்குறிதான்?!

*ஒரு கட்சி ஆட்சியைப் பிடிக்கும்

*முதல் 4 ஆண்டுகள் நமது சங்கங்கள் அமைதியாய் இருக்கும்

*தேர்தல் நேரத்தில் கேட்டால் தந்து விடுவார்கள் என 5வது ஆண்டில் போராட ஆரம்பிப்பார்கள்

*முதலில் தனித்தனியாக போராடுவார்கள்

*பின்னர் ஒட்டுமொத்தமாகப் போராடுவார்கள்

*முதலில் ஒன்றிய அளவில் ஆர்ப்பாட்டம் என்பார்கள்

*அடுத்து மாவட்ட அளவில் பேரணி என்பார்கள்

*அடுத்து மாநில அளவில் போராட்டம் அறிவிப்பார்கள் என எதிர்பார்ப்போம்

*பாதிப்புள்ள இடைநிலை ஆசிரியர்கள் பலர் பங்கேற்கவில்லை என்பார்கள்

*மறுபடியும் ஒன்றிய அளவில், மாவட்ட அளவில் போராட்டம் அறிவிப்பார்கள்

*கருத்து வேறுபாடு ஏற்பட்டு மீண்டும் தனித்தனியாக போராடுவார்கள்

*நாங்கள் மீண்டும் ஆட்சிக்கு வந்தால் ஊதிய முரண்பாடுகள் களையப்படும்,மீண்டும் பழைய ஓய்வூதியத் திட்டம் அமல்படுத்தப்படும் என்று வாக்குறுதி கொடுப்பார்கள்

*இப்படியே காலத்தை ஓட்ட பொதுத்தேர்வு வரும்

*அப்புறம் பொதுத்தேர்தல் வரும்

*நம்மவர் தேர்தலைப் புறக்கணிப்போம் என்பார்கள்

*தேர்தல் நடத்தை விதிகள் அமலில் இருப்பதாலும், மாணவர்கள் நலன் கருதியும் போராட்டம் ஒத்திவைக்கப்படுகிறது என்பார்கள்

*தேர்தல் முடிந்து ஏதாவது ஒரு கட்சி ஆட்சியைப் பிடிக்கும்

*இதற்கு முன் ஆட்சியில் இருந்தபோது நமது கோரிக்கைகளை நிறைவேற்றாதவர்கள்  எதிரக்கட்சியாய் நம் கோரிக்கைகள் குறித்து கேள்வி எழுப்புவார்கள்

*இது குறித்து ஆய்வு செய்ய ஆட்சியில் உள்ளவர்கள் ஒரு குழு போடுவார்கள்

*நம்மவர் கோரிக்கைகள் குறித்து மிகத் தெளிவான விளக்கத்தை அளிப்பார்கள்

*குழு கால அவகாசம் முடித்தவுடன் மேலும் கால நீட்டிப்பு செய்யப்படும்

*பின்னர் அக்குழுவின் தலைவர் ராஜினாமா செய்வார், குழு
களைக்கப்படும்

*மீண்டும் மற்றொரு குழு அமைக்கப்படும்

*அப்புறம் சங்கத் தேர்தல் வரும்

*இப்படியே 4 ஆண்டுகள் ஓடிவிடும்

*முன்பு ஒத்திவைக்கப்பட்ட போராட்டம் மறுபடியும் தொடர 4 ஆண்டுகள் பிடிக்கும்

*மறுபடியும் மொதல்ல இருந்து படிங்க...

*இப்படியே 5 ஆண்டுகளுக்கு ஒரு முறை திரும்பத் திரும்ப படிக்கவேண்டியதுதான்

* நாடே திரும்பிப்பார்க்கும் 441அறிவிப்புகள் வந்தாலும் நமது கோரிக்கைகள்
நிறைவேற்றப்படும் என்பது கேள்விக்குறிதான்?!

*ஏன் தெரியுமா? இந்த பாதிப்பு வட்டத்தில் இவர்கள் இல்லை என்பதால்தான்!

என்றும் ஏமாளி இடைநிலை ஆசிரியனாய் நாம்!.

7th Pay Commission: Central govt employees may expect minimum pay hike by Jan 2018

Updated: Nov 04, 2017 | 18:33 IST | Source - ET Now Digital

     

The minimum pay will be hiked to Rs 21,000 from Rs 18,000

New Delhi: The buzz for the minimum pay hike under 7th Pay Commission for Central government employees has been on rounds for some time now. If reports are to be believed, the minimum pay will be hiked to Rs 21,000 from Rs 18,000. But now the question arises – When will this happen?

According to media reports, the government wants this to happen by January 2018. Earlier, it was reported that the government has finally given a green signal for the hike in minimum pay and fitment factor of the Central government employees.

After this, National Anomaly Committee (NAC) and Department of Expenditure will take a final call on the matter.

The 22-member NAC panel is being headed by Secretary, Department of Personnel and Training (DoPT) and has members of both the official and staff side.

When the Union Cabinet approved the implementations under the 7th Pay Commission, the ministry had fixed the minimum pay at Rs 18,000, keeping in mind the fitment factor at 2.57. Now, the government is considering raising the fitment factor to 3 times.

However, several media reports suggested the central government employees unions were demanding a 3.68 fitment formula.

The move will help in the elimination of poverty and stimulate the Indian economy further, say government officials quoted in media reports.

On June 28, in a major relief to 48 lakh central government employees, the Union Cabinet had approved recommendations of 7th Central Pay Commission with 34 modifications. With effect from July 1, 2017, the increased allowances are based on the recommendations of the Committee on Allowances (CoA).

Also Read: RBI likely to cut rates in December 6 policy review: Report

Epayroll ல் புதிய ஊதியக் குழு ஊதியத்திற்கு கோரப்படும் விவரங்கள் ...

Epayroll ல் புதிய ஊதியக் குழு ஊதியத்திற்கு கோரப்படும் விவரங்கள்...

7வது ஊதியக்குழு விருப்ப படிவம் (OPTION FORM) கொடுக்கும் போது கீழ்கண்ட தகவல்களை கவனத்தில் கொள்ளவும்!

✍ *அனைவரும் 01.01.2016 ல் ஊதிய நிர்ணயம் செய்து கொள்ள விருப்பம் தெரிவிக்கலாம்.ஏனெனில் 01.01.2016 முதல் 30.09.2017 முடிய பெற்ற ஆண்டு ஊதிய உயர்வு, ஊக்க ஊதிய உயர்வு, தேர்வு/சிறப்பு நிலை ஆகிய தேதிகளில் ஏதேனும் ஒன்றில் 7th pay commission நிர்ணயம் செய்வதால் இன்றைய தேதியில் (01.10.2017) ஊதிய மாற்றம் ஏதும் ஏற்படவில்லை. 

✍01.01.2016 முதல் 30.09.2017 முடிய இடைப்பட்ட காலத்தில் பதவி உயர்வு பெற்று இருந்தால், பதவு உயர்வு பெற்ற தேதியில் ஊதிய நிர்ணயம் செய்து கொள்ள விருப்பம் தெரிவிக்கலாம். *(இது பயனளிக்கும்) 

*✍01.01.2016 க்கு முன் தேதியில் ஊக்க ஊதிய உயர்வு/தேர்வு நிலை/சிறப்பு நிலை/மூத்தோர் இளையோர் ஊதியம் நிர்ணயம் செய்து (if any), அதற்கான நிலுவையை 01.01.2016 க்கு பிறகு பெற்றவர்கள், விருப்ப படிவத்தில் 01.01.2016 அன்று ஊக்க ஊதிய உயர்வு/தேர்வு நிலை/சிறப்பு நிலை/ மூத்தோர் இளையோர் ஊதிய நிர்ணயம் (if any) செய்த தொகையை குறிப்பிடவும். 

✍ஜனவரி 1, ஆண்டு ஊதிய உயர்வு பெறுபவர்கள் 31.12.2015 அன்று பெற்ற தொகையை விருப்பப் படிவத்தில் குறிப்பிடவும். 

✍மேற்கண்ட Option தேதியில் இருந்து ஊதிய நிர்ணயம் செய்த பிறகு 01.10.2017 ல் பெறும் ஊதியமும், 01.10.2017 அன்று பெற்ற பழைய அடிப்படை மற்றும் தர ஊதியத்தை 2.57 ஆல் pay matrix ல் நிர்ணயம் செய்து பார்த்தால் பெறக்கூடிய ஊதியமும் சமமாக இருக்கும். ஒருவேளை அதிகமாக இருந்தால் option தேதியை 01.01.2016 முதல் 30.07.2017 முடிய, ஏதேனும் ஊதிய நிர்ணயம் செய்து இருந்தால் அத்தேதிக்கு மாற்றிகொடுக்கலாம். 

*(மாற்றம் இருந்தால்) 

*✍01.01.2016 முதல் 30.09.2017 முடிய இடைப்பட்ட காலத்தில் பதவி உயர்வு/ஊக்க ஊதிய உயர்வு/தேர்வு/சிறப்ப நிலை மற்றும் மூத்தோர் இளையோர் ஊதியம் பெற்று இருந்தால் அதற்கான உத்திரவை option படிவத்துடன் இணைத்து அனுப்ப தயார் நிலையில் வைத்திருக்கவும்

*பாடம் நடத்த விடுங்க -ஆசிரியரின் வேதனைப்பதிவு*

*பாடம் நடத்த விடுங்க -ஆசிரியரின் வேதனைப்பதிவு*

காலை மாணவர் வருகைப்பதிவேடு முடித்ததும்மாணவர்களுக்கு பாடம்

நடத்தஆயத்தமானர்..ஆசிரியர்

நாலடியார் எனக்கூறியதும்த .ஆ அழைப்பு..

சாதிச்சன்றிதழ்தேவைப்படுவோர்...........................

விவரம் உடன் தரவும்.என்றார்

வகுப்பிற்கு சென்று விவரம்கேட்டுகுறித்துகொண்டிருக்கும்போது,

அடுத்ததகவல்

டெங்கு விழிப்புணர்வுபேரணி நடத்தவேண்டும்மாணவர்களை வரிசையாகஅழைத்து வாருங்கள்..

வீதி முழுவதும் கோஷமிட்டுதிரும்பி வந்தவுடன்..

தண்ணீர் குடித்து விட்டுமாணவர்களிடம்...

நாலடியார்.. என்றுஆரம்பித்தார்.

த.ஆ இருந்து மீண்டும்அழைப்பு

 உடனடியாக நாளைஅறிவியல் கண்காட்சிநடத்திட வேண்டும்..

இப்போது தான் Sms வந்ததுஉடன் ஏற்பாடு செய்யுங்கள்என்றார்..

உடனடியாக வகுப்பிற்குசென்ற ஆசிரியர்மாணவர்களுக்கு அது பற்றிவிளக்கி நாளைஅனைவரும் ஆளுக்கொருபொருள் செய்துகொண்டுவரவேண்டும்..

நாம் எப்படியாவது பரிசுவாங்கிட வேண்டும் என்றுகூறினார்..

அடுத்த நாள் கண்காட்சிஇனிதே முடிந்தது.

அதற்கு அடுத்த நாள்பள்ளிக்கு சென்று மாணவர்வருகை பதிவேட்டை முடித்துநாலாடியார் எனஆரம்பித்தார் "

 அழைப்பு த.ஆ இருந்து .

.த.ஆ போனை காண்பித்துகலைத் திருவிழா விற்குதயார்படுத்தவேண்டும்என்றார்..

அந்த நாள் இனிதேமுடிந்தது..

அடுத்தநாள் கலைத்திருவிழா..

அதற்கு அடுத்த நாள்பள்ளிக்கு சென்ற ஆசிரியர்வழக்கமாக பதிவேடுஎடுத்து முடித்து விட்டுநாலடியார் என ஆரம்பித்துஅடுத்த வரி செல்வதற்குள்த.ஆ  அழைப்பு,,

 உடனே பேட்டரி டெஸ்ட்எடுத்து 3 நகலில்அனுப்பவேண்டும் என்று..

நான்கு நாள்கள் போராடியும்நாலடியார் என்றவார்த்தையை தவிர நாலடிநடத்த இயலா நிலை..

எப்போது இந்த நிலைமாறுமோ?